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养老产业升级为职业教育带来挑战与机遇 贵州院校抱团破题

发布时间:2021-09-07    来源:网页版59763

本文摘要:丰富多彩的贵州网络新闻(本网记者吴蔚来曹插话)于12月30日,2019年贵州健康养老-高职大学服务医疗产业发展研讨会在贵阳召开,全国150多名高职大学负责人、健康养老行业专家学者就健康养老人才培养、提高养老服务水平等内容进行研讨。

丰富多彩的贵州网络新闻(本网记者吴蔚来曹插话)于12月30日,2019年贵州健康养老-高职大学服务医疗产业发展研讨会在贵阳召开,全国150多名高职大学负责人、健康养老行业专家学者就健康养老人才培养、提高养老服务水平等内容进行研讨。据统计,截至2018年底,贵州60岁以上老年人口约578.88万人,占总人口的16.08%。近年来,机构养老服务能力大幅提升,但缺乏养老专业人员等问题越来越受到关注。

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为了补充短板,贵州计划从2019年到2024年培养37000名养老专业人才,其中包括护理人员19000人、医生2500人、养老护理专业毕业生10000人。根据养老项目的实际运营情况,贵州省需要减少志愿者、家庭医疗人员的养老护理训练。

具体措施主要包括制定人才培养方案、开发人才培训课程、教师培训、人才培训、培训成果审查证书、证书、再教育和人才库管理等一系列流程规范人才培养。职业教育只有适应环境经济社会的发展,适应环境经济的变革,才能有生命力。产教融合、校企融合也是职业教育的关键。

养老行业升级服务行业和专业人才短缺给高职教育带来了机遇和挑战。这次贵州健康养老-高职大学服务医疗产业发展研讨会,凝聚各方面的力量,探索符合贵州省情的健康养老之路。充分发挥专家指导,充分发挥高职院校技能型人才培养优势、科研优势,充分发挥企业资本优势和市场紧密结合优势,培养养养老护理高素质技能型管理人才,培养养养老服务、养老护理涉及社会人才,进一步提高贵州健康养老产业服务能力。

会议现场,贵阳护理职业学院与湖南、广州等养老机构签订校企合作框架协议,在科研和生产实践等方面积极合作。以专业建设为基础,提高教育、科学技术与经济的紧密结合,为健康养老科学康养老科学发展的高职大学养老专业人才培养与养老产业升级、企业发展结合。


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